Oferta Pracy » Rzeszów

Rzeszów

Praca W Agencji Pośrednictwa Pracy/Rzeszów Rzeszów
Praca W Agencji Pośrednictwa Pracy/Rzeszów Rzeszów

Agencja Zatrudnienia w Rzeszowie poszukuje do swojego biura osoby na stanowisko Konsultanta ds. Rekrutacji. Do obowiązków w pracy na stanowisku będzie należało: - kontakt z klientem - publikacja ogłoszeń w internecie - rekrutacja pracowników i zleceniobiorców - organizowanie spotkań z Kandydatami, - pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi klientami, Wymagania: - dobra znajomość MS Office - komunikatywność - odpowiedzialność -znajomość języków obcych (Ukrainski/Rosyjski) -status studenta Oferujemy: - umowę o pracę - atrakcyjne wynagrodzenie Osoby zainteresowane zapraszamy do przesyłania CV za pośrednictwem portalu .pl .

Region : Podkarpackie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2016-09-08

Młodszy Specjalista Ds. Rekrutacji Z Językiem Angielskim Rzeszów
Młodszy Specjalista Ds. Rekrutacji Z Językiem Angielskim Rzeszów

HOBIJ jest agencją zajmującą się pośrednictwem pracy i rekrutacją pracowników dla holenderskich firm. Dysponujemy licznymi i zróżnicowanymi ofertami pracy w różnych sektorach, na całym obszarze Holandii. HOBIJ nie tylko oferuje pracownikom doskonałe warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju zawodowego, lecz również zapewnia zakwaterowanie, dojazdy do pracy oraz pełną obsługę administracyjną. Zakres obowiązków: -tworzenie bazy potencjalnych kandydatów -prowadzenie projektów rekrutacyjnych i poszukiwanie kandydatów -selekcja dostępnych kandydatów -przyjmowanie i weryfikacja dokumentów aplikacyjnych -prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych -prowadzenie dokumentacji kandydatów -przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych -administracyjne wsparcie pracy działu rekrutacji Nasze wymagania: - doświadczenie w rekrutacjach na różne stanowiska -Wykształcenie wyższe -Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych -Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 -Zdolności interpersonaln ...

Region : Podkarpackie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2016-08-30

Przejdź do strony: