Oferta Pracy » Stare Opole

Stare Opole

Manager HR Ds. Rynków Wschodnich - Branża HR Opole
Manager HR Ds. Rynków Wschodnich - Branża HR Opole

Manager HR ds. rynków wschodnich - Branża HR LiderJob Sp. zo.o cert .( cert.12564) jest firma dynamicznie rozwijającą się . rynku Polskim i Ukraińskim. Firma świadczy profesjonalne usługi w zakresie Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego. Manager HR ds. rynków wschodnich (branża HR) Miejsce pracy: Opole Głównym zadaniem osoby zatrudnionej będzie: *reprezentowanie firmy i zarzadzanie całością działań związanych z zagadnieniami dotyczącymi leasingu pracowniczego pracowników z krajów byłego bloku wschodniego z naciskiem na współpracę z Ukrainą *kreowanie, planowanie i rozwój sprzedaży usług HR * udział w procesie pozyskiwania nowych kontraktów dotyczących zatrudniania pracowników z Ukrainy w Polsce *budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami *przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy *nadzorowanie procesu oddelegowania pracowników tymczasowych *udział w podejmowaniu kluczowych decyzji dla rozwoju firmy Oczekiwania wobec Kandydatów: *w ...

Region : Opolskie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2016-08-30

Kierownik Ds. Rekrutacji Opole
Kierownik Ds. Rekrutacji Opole

LiderJob Sp. zo.o cert .( cert.12564) jest firma dynamicznie rozwijającą się . Firma świadczy profesjonalne usługi w zakresie Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego. Obecnie do pracy w naszym zespole poszukujemy ; Kierownik ds. Rekrutacji Miejsce pracy: Opole Obowiązki: • Nadzór, koordynacja i wsparcie wszystkich procesów zarządzania zasobami ludzkimi w firmie • Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne (wewnętrzne i zewnętrzne) • Nadzór nad działaniami szkoleniowymi w firmie (wewnętrznymi i zewnętrznymi) • Tworzenie i realizacja polityki płacowej (wynagrodzenia i systemy motywacyjne) • Kierowanie podległym personelem • Kształtowanie kultury organizacyjnej i integracja pracowników • Odpowiedzialność za proces administracji kadrowo-personalnej • Ścisła współpraca z zarządem Wymagania: • Wykształcenie wyższe - preferowane: zarządzaniem zasobami ludzkimi , prawo, administracja (podyplomowe, MBA HR), psychologia, • Co najmniej 5-letnie doświadczenie w p ...

Region : Opolskie | Kategoria : HR | Data publikacji : 2016-08-30

Przejdź do strony: